新海港片区

会议开始前一天，他们就按照计划布置好了会场，又详细地将所有人员的工作责任进行重新确认，对物料和会议资料重新进行了检查，所有的会场设施和宾馆服务人员的工作时间也做了确定。最后，又将第二天的程序完全预演了一遍。
就是这些完善的责任落实，就是这些不可小视的落实力，让这家公司赢得了经销商的心，赢得了整个巧克力市场。
可见，企业成功的关键还是在于每个成员都把该落实的责任落实到位。
少些坐而论道，在喊好口号、做好宣传工作的同时，更重要的是多些落实责任，把嘴上说的变成现实存在的成果。
自发是有效执行的保障
自发执行才是真正的执行！不同的认识会产生不同的结果，组织文化是组织的核心价值观，各个员工的价值观可以各不相同，但是必须围绕在一条核心价值观周围，受其指导与约束，这条核心价值观，就是价值理念。指导和约束组织行为与员工行为的价值理念，本质上是每个组织都具备的，否则这个组织就不可能正常运行，问题的关键在于这一价值理念是否真正被员工认同，员工是不是自发地执行这一价值理念。只有当组织的员工自主地按价值理念执行时，这个组织才能形成有价值的组织文化。