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如果工作只是一味照着前有轱辘后有辙的想法去思考，那么可以肯定的是这个人还被经验的框架所束缚。如果工作只是为了每月到手的工资，那么可以肯定的是这个人还被浮躁的心态所控制。如果一个人经常亵渎自己的工作，经常想着如何再赚点外快，那么他根本就没有沉稳可言，更谈不上敬业。
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在当今这个浮躁的社会，这样的人越来越多，在很多初入社会的年轻人心中，总认为打工都是为了老板，为老板挣钱。既然为人家干活，所以能混就混，公司亏了也不用自己去承担，有的人甚至还扯老板的后腿。
而看得远的人，则会在工作中养成敬业的习惯，表面上看是为了老板，其实是为了自己，因为这样的人能从工作中学到比别人更多的经验，也更容易受人尊敬。同样，这种人也极易得到提拔，因为没有老板不喜欢敬业的员工。
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很多人认为敬业只有利于公司，有利于上司，其实敬业是一个人对自己从事的工作所持有的稳定的心理倾向，是促进我们心理成熟的催化剂，所以最大的受益者是我们自己。而一个不敬业的人，往往不够自信，也从来没有体会过快乐工作的真谛。当你把本属于你的工作推给别人的时候，你也就拒绝了一次成长和发展的机会。